- Déclaration du SNUEP-FSU à la CAPA PLP du 30 juin 2016

Déclaration du SNUEP-FSU à la CAPA PLP du 30 juin 2016

Sur les contestations de notes administratives :

Le SNUEP-FSU constate que le Rectorat poursuit sa politique de gel des notes pour les
collègues les mieux notés, soit qu'ils viennent d'académie dites difficiles, soit que leur
travail ait été récompensé par de bonnes notes administratives. Ces collègues voient donc
leur investissement annuel complètement ignoré par l'administration...Heureusement pour
nos élèves que la conscience professionnelle des PLP leur impose de continuer à faire
leur travail avec dévouement, sans attendre une quelconque reconnaissance de
l'institution...
Encore une fois cette année, il a fallu l'intervention de la FSU pour qu'un collègue de
Créteil récupère ses points que l'académie de Clermont avait supprimés. Pour rappel,
enseigner et vivre dans le 93, le 94, l'académie de Versailles ou du Nord demandent plus
encore d'efforts, de sacrifices et de sens du service public d'éducation que le plus beau
des projets pédagogiques ou le plus efficace des faisant fonction, et justifie largement une
note administrative élevée. La baisser une fis la mutation obtenue revient à nier le travail
effectué par l'enseignant durant ses années dans les académies répulsives.
Nous notons toutefois que contrairement à un précédent de 2013, le plafond a été cette
fois-ci respecté même pour un faisant fonction d'inspection : si nous ne doutons pas que
cette collègue méritait une hausse de sa note, il est pour nous essentiel que tous les PLP
soient traités à égalité.
Le nombre de contestations est très faible cette année : sans doute faut-il voir là un
découragement des collègues face à cette CAPA qui d'année en année échoue à
augmenter les notes, malgré des cas criants d'injustice. L'impossibilité statutaire de
contester les pavés la rend d'autant plus inopérante pour défendre correctement les PLP.

Sur les titularisations des stagiaires

Les dernières dispositions vis à vis des Stagiaires, en particulier le retour à une formation
et la décharge horaire, a permis en partie de faire de cette année de stage autre chose
qu'un marathon aussi épuisant que contre-productif professionnellement. Nous avons
également appris que l''oral de non-titularisation pouvait déboucher sur une inversion de
cette décision, ce qui nous satisfait pleinement.
Pour autant, la gestion non-paritaire des stagiaires apparaît toujours pour la FSU à la fois
comme un déni des droits des personnels fonctionnaires stagiaires, et comme une mise à
l'écart bien peu démocratique des représentants élus du personnel
Nous rappelons donc notre souhait de voir créés, pour les années à venir, des « GT
stagiaires » paritaires : en effet, tant dans les affectations, dans les créations et choix de
supports, que dans les titularisations, il nous semble indispensable que les organisations
syndicales aient leur mot à dire. Cela permettrait, par exemple, que des collègues
anciennement contractuels, qui avaient vu leurs compétences validées durant des années
par leur IEN, n'aient pas à vivre une année exécrable en tant que stagiaire, subissant une
pression éhontée du tuteur, comme si leurs qualités d'enseignants avaient disparu en
obtenant le CAPLP !
A ce titre, le refus de l'IEN mathématiques-sciences de voir un commissaire paritaire
assister un collègue stagiaire durant un entretien non-statutaire est absolument
inacceptable. C'est un oukaze vis à vis des droits inaliénable des personnels et un abus
de pouvoir contre leurs syndicats représentatifs. Aussi attendons-nous durant cette CAPA
que la direction du rectorat réaffirme clairement le droit à être accompagné pour TOUS les
personnels quelques soient leur statut, et rappelle que les IEN ne décident pas pour les
organisations syndicales de ce qui doit être fait ou non pour leurs adhérents.
Pour le SNUEP-FSU
Ugo TREVISIOL et Béatrice THONIER