-
-
HORS-CLASSE 2014Le barème académique n’est pas modifié cette année, bien que la circulaire ministérielle prenne enfin quelques distances avec la promotion du mérite héritée de la période Chatel.Le SNUEP-FSU sera à l’offensive pour que la hors classe soit un débouché de carrière pour les collègues en classe normale. Sauf situation particulière, pas de départ en retraite sans accès à la hors classe. Les contingents permettent aujourd’hui de promouvoir la grande majorité des collègues du 11° échelon mais aussi des collègues du 10° échelon.Dans le cadre des discussions sur le métier, nous pesons pour une nouvelle phase de revalorisation, qui s’appuie en particulier sur la Hors classe pour tous et un déplafonnement de l’indice de fin de carrière.Avancement à la hors classeL’accès à la hors-classe est prioritairement destiné aux collègues qui ont fini leur carrière en classe normale (11° échelon, éventuellement 10° échelon). Si vous êtes à ce stade de votre carrière en classe normale, alors il est temps d’enrichir votre dossier Iprof jusqu’au 23 février 2014. Envoyez une copie de votre dossier et votre fiche syndicale au SNUEP-FSU Clermont.Conditions requisesPeuvent accéder à la hors classe de leur corps tous les agents de classe normale ayant atteint au moins le 7ème échelon de la classe normale au 31 août 2014.Le décret n°2010-1006 du 26 août 2010 a supprimé la condition des 7 ans d’ancienneté dans le corps.Calendrier :La commission paritaire académique des PLP & des CPE se tiendra le 11 juin 2014.Du 24 février au 30 mars 2014, les chefs d’établissement et les IEN émettent des avis sur chaque agent, au regard de la promotion de grade. Le SNUEP-FSU vous informera des avis vous concernant, avant la CAPA. N’hésitez pas à intervenir auprès de l’inspection et de votre chef d’établissement si vous estimez qu’il y a une erreur.Le SNUEP-FSU continue à s’opposer fermement à cette promotion au mérite et revendique une reconstruction de la carrière intégrant les actuels indices de la hors classe dans la classe normale.Nous intervenons lors de la CAPA pour permettre à un maximum de 11ème d’être promus. Les collègues du 11° échelon sont prioritaires car chacun doit pouvoir bénéficier pleinement des effets de cette promotion avant le départ en retraite : l’accès à la hors classe constitue pour les 11° échelon la seule promotion possible, l’avancement d’échelon étant épuisé.Nous demandons la suppression de ces avis instaurés en 2005 contre l’avis des représentants des personnels.La hors classe doit demeurer un débouché de carrière pour tous. Nous exigeons par ailleurs une véritable revalorisation de nos carrières selon des règles statutaires claires et transparentes.
-
-
Les syndicats de la FSU 2nd degré mènent actuellement une enquête académique sur les conditions de travail des TZR.
Voici donc le document à nous renvoyer par courrier :SNUEP-FSU Maison du Peuple rue Peri 63 000 Clermont-Fdpar pièce jointe scannée ou complétée sur bureautique à l'adresse mail suivante :snuep.clermont@gmail.comVos réponses nous permettront de mieux cibler nos actions et nos revendications afin de continuer à améliorer les conditions d'exercice et de mutations des collègues exerçant sur une ZR.
Nous comptons sur vous!
-
Le syndicat des PLP de l'académie de Clermont-Ferrand
-
Le blog du SNUEP-FSU Clermont, le syndicat des PLP
Créer mon blog