- Hors-classe : bilan

Cette année, le contingent des PLP pouvant atteindre la HORS-CLASSE s'élevait à 50 places (en baisse). Ce quota est calculé par le Ministère en fonction de ratio précis.

656 PLP pouvaient néanmoins prétendre à la promotion, étant donné leur échelon 7 déjà atteint.

C'est donc comme toujours le barème qui a départagé ces centaines de PLP (voir en PJ le mode de calcul du barème Hors Classe) et a permis à 50 d'entre eux d'augmenter significativement leur traitement (et leurs points de mutations, marginalement) : ce dernier (la "barre") s'élève à 248,5 pts

 De façon générale, ce sont les 11eme échelons qui sont promus, le barème privilégiant nettement l'ancienneté et le mode de passage (valorisation du choix et surtout du grand choix) sur cet échelon. C'est notre fédération qui a obtenu ce changement, qui permet de rétablir de la justice et laisse l'espoir à chacun de passer à la HC à partir d'un élément (l'ancienneté) plus "mesurable " que le "mérite" cher à nos ministres successifs...Ainsi 70% des promus (chiffre en baisse) avaient atteint l'échelon 11, et "seuls" 6 échelons 11  se sont vus dépasser par des échelons 10. (ces derniers atteignant donc 30% des promus)

La FSU porte comme mandat général la fin de la Hors-Classe au profit d'un système moins discriminant, permettant à toutes et tous de meilleures évolutions de carrière par le biais d'une fusion des deux classes et d'un alignement sur les évolutions de carrière des agrégés.