- Promotions des PLP aux 7ème et 9ème échelons : bilan!

La CAPA de promotion d'échelon PPCR s'est tenue mercredi.

Pour rappel, PPCR remplace l'ancien système inégalitaire de promotion, au profit d'un système inégalitaire mais un peu moins ^^!

Ainsi, arbitrairement, les 30% de collègues les "mieux évalués" par leurs Chefs/IEN gagneront une année d'ancienneté pour les passages aux 7eme et 9eme échelons.

Le hasard faisant très bien les choses, seuls 30% des collègues promouvables disposaient de l'appréciation générale "Excellent"! Ca tombait bien!

En cumulé, cela représente la masse colossale de 21 PLP...

Vous trouverez en PJ la déclaration FSU-CGT faite à l'occasion de la CAPA de préparation à ces promotions, qui explique la stupidité de ce protocole et l'arbitraire idéologique de la promotion dite "au mérite".