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Toujours à l'affut pour mettre les fonctionnaires au pas, le gouvernement envisage de réduire drastiquement les CAPA, CAPN et CHSCT...
Les CAPA/CAPN sont des instances paritaires, c'est à dire que l'on y retrouve autant de représentants du Rectorat (ou du Ministère) que d'élus du personnels. S'y traitent un nombre élevé de dossiers, individuels (promotions, mutations, hors classe, conseils de discipline...) ou collectifs (circulaires, mise en oeuvre de règlements...)
Les CHSCT de leur coté interviennent dans les établissements scolaires en crise, dans lesquels les conditions de travail mettent en danger les collègues et usagers : burn outs, direction nocive, bâtis problématiques, mauvaise gestion RH, cas de harcèlement etc.
Ces instances sont la garantie que les intérêts des PLP sont défendus par des PLP, dans la transparence et le respect des lois, loin de l'arbitraire administratif. Réduire leur poids revient à donner encore plus de pouvoir à ceux qui n'enseignent pas et ignorent ce qu'est un LP et une carrière de PLP.
Défendre les CAPA et CHSCT c'est défendre votre métier : signez la pétition!
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Nouveau : le site du SNUEP-FSU permet d'adhérer en ligne directement avec votre carte bleue :
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