• Déclaration FSU CHSCTA du 18/12/2017+avis votés

     

    Avis pour le CHSCTA du 18 décembre 2017 votés.


    Avis n°1 FSU, FO et UNSA : Médecine de prévention


    Le CHSCTA du 18 décembre 2017 rappelle que la médecine statutaire et le suivi
    médical des agents sont une obligation décrite dans le décret 82-453 modifié.
    Le CHSCTA demande sur ce point particulier que les recommandations de
    l’Inspecteur Santé Sécurité au Travail soient enfin prises en compte en termes de recrutement
    de médecins de prévention, de mise en place de visites systématiques et d’utilisation d’un outil
    GRH avec les dates des visites médicales systématiques.
    Le CHSCTA tient à souligner le travail énorme des médecins de prévention du rectorat
    retranscrit dans le rapport 2016/2017.


    Avis n°2 FSU et FO, Abstention UNSA : Livret Scolaire Unique.


    Le Ministère a publié un arrêté le 14 octobre 2017 rendant possible l’utilisation d’un livret
    scolaire numérique comme outil d’évaluation des élèves.
    Considérant que :
    Cet arrêté n’a fait l’objet d’aucune étude d’aucun CHSCT à quelque niveau que se soit
    contrairement aux dispositions de l’article 57 du décret 82-453 modifié
    Que les conséquences de l’utilisation de ce nouvel outil se traduisent incontestablement par
    une surcharge de travail
    Que l’uniformisation du système d’évaluation remet en cause l’indépendance et la liberté
    pédagogique des enseignants.
    Le CHSCTA demande qu’aucune pression ne soit exercée sur les collègues qui ne
    mettraient pas en œuvre l’évaluation des élèves via le LSU. Le CHSCTA demande que les
    enseignants qui continuent à utiliser le mode d’évaluation qu’ils ont élaboré, ne soient pas
    inquiétés.


    Avis n°3 FSU, FO et UNSA : GRETA


    Les membres du CHSCTA contestent le non renouvellement de la commande publique de
    la région en matière d’accompagnement des publiques les plus fragiles et les plus en difficultés.
    Celle-ci place les GRETA en très grande difficulté financière. Ce sont bien les pressions exercées sur
    la masse salariale des personnels du fait des pertes de marché subies par ces établissements totalement
    autonomes qui sont responsables de la très grande précarité et de la souffrance des personnels.
    Les membres du CHSCTA condamnent le licenciement des formateurs GRETA.
    Les membres du CHSCTA exigent donc, dans l'immédiat, le réemploi de tous les
    personnels des GRETA de l’académie, pour les formateurs, comme pour les personnels