- Comité Technique Académique du 26 janvier 2015

 

Déclaration FSU partie Lycées professionnels:

 

Les lycées professionnels paraissent mieux dotés à la rentrée 2015 avec 11 emplois supplémentaires mais il faut nuancer avec les baisses qui surviennent principalement dans les EREA et les ULIS sur fond de maintien des HSA à des sommets . L’Éducation à nos élèves les plus  fragiles reste- t-elle une priorité ministérielle? Les HS ont-elles définitivement vocation à se substituer à toute augmentation de traitement?

 

De même il faut souligner le manque d’ambition des ouvertures de section dans la voie Pro limitée . Mais comment pouvait -il en être autrement avec la volonté ministérielle de voir gonfler l’ Apprentissage et la prise de décision par un acteur, la Région Auvergne , amené à s’éteindre avec l’année 2015.

 

Enfin nous déplorons toujours l’entérinement de la disparition programmée  du Lycée Vercingétorix alors même que le rapport de visite du CHSCTA ne nous est pas parvenu officiellement. Quelle sera la nouvelle carte des EPLE de la Voie Pro à la fin de cette année? Améliorer les conditions de travail c'est maintenir ou réduire les effectifs devant élèves comme l'ont rappelé les collègues  de Chamalières, ce n'est pas transformer des HSA en indemnités, renforcer le CCF en le généralisant à l'Enseignement Général , faire peser de lourdes menaces sur certains Bacs ou certains établissements .Finalement la rentrée 2015 ne fera pas faire de bon qualitatif à la Voie PRO!

 

 

 

 

 

Nous sommes intervenus sur les points suivants:

 

 

 

- Baisse de la dotation Ulis: Le Rectorat a acté cette baisse de 2 ETP à 1,5 ETP prétextant que certains EPLE n'utilisaient pas ces heures pour les Ulis exclusivement et que certaines Ulis représentaient seulement 4 ou 5 élèves. Nous avons rappelé la charge de travail du professeur coordonnateur et la lourdeur des pathologies de certains élèves. Le Rectorat a déclaré que la dotation pourrait être abondé sur la base de projet monté dans Ulis.

 

La FSU a proposé un avis:

 

 

 

Avis ULIS lycées: Le CTA demande le maintien de la dotation ULIS en lycée à un niveau permettant la coordination entre enseignants.

 

Pour: 10

 

 

 

- IMP: Indemnités de Missions Particulières: Attention applicables à la rentrée 2015, elles n'ont pas encore fait l'objet d'un véritable décret mais sont ventilées sans fléchages par le Rectorat dans les DHG. Elles doivent être ventilées par le chef d'établissement après avis du conseil pédagogique et présentées au conseil d'administration.

 

Cf circulaire rectorale ci-joint

 

Le taux moyen de ces IMP modulables devraient être de 1250 euros.

 

A note que l'indemnité spéciale IFIC touchée pour la maintenance informatique est maintenue cette année mais que le Recteur a déclaré que la la loi a tranché:«Ce n'est pas aux enseignants d’assurer la maintenance informatique».

 

Elle devrait toucher les PLP dans le cadre des CCF mais surtout à ce stade vos heures de DHG peuvent être transformées en IMP!

 

 

 

- Emplois: Le nombre d'emplois devrait augmenter de 11 pour les PLP mais 3 disparitions sont prévues en EREA et 1 en segpa dont la nature reste à préciser. Attention cette augmentation d'emploi ne se traduit pas systématiquement en augmentation de postes d'autant que le nombre de stagiaire ( 25 prévus dans les documents) peut le faire varier! Le nombre d'HSA se maintient à son maximum: 1,82 par emplois contre 0,95 il y a 10 ans .

 

- Structures rentrée 2015:

 

Nous avons dénoncé le fait que la nouvelle gestion en compétence partagée Rectorat/ Région a finalement accouché d'une souris: Mentions complémentaires à R Claustres, BMA à Jean Monnet Yzeure et BTS à St Eloi le tout sur fond de mixité des publics et donc d'apprentissage qui fournit d’ailleurs le financement. On est donc loin d'un nouveau souffle pour la Voie Pro sous statut scolaire! Finalement c'est la vitrification que ce soit dans le tertiaire ( aucune remontée de demandes en ASSP) ou dans l'industriel avec des ouvertures atypiques loin des Bac Pro!

 

Aucune demande d'ouverture de CAP ou de BAC n'aura lieu pour cause soit d'effectifs insuffisants soit de financements de plateaux techniques absents.

 

Nous avons insisté sur la concurrence de l'apprentissage et la double volonté présidentielle et gouvernementale de le voir progresser...sur fond de dégel de l'ouverture des formations au niveau régional.

 

Le Recteur a déploré que dans les bassins en baisse démographique il n'y ait pas d'offre attractive de formation.

 

Cf Montluçon, Mauriac, Espaly, Murat

 

 

 

- Transfert Vercingétorix:

 

La FSU avait posé une question diverse sur le domaine.

 

La DRH s'est engagée à nous communiquer le bilan du CHSCTA et que seraient transférées à la Région les préconisations actées en CHSCTA le 19 décembre 2014.

 

Le DAFPIC a déclaré que les problèmes d'emploi du temps, de salles dont labo seraient résolus pour la rentrée prochaine notamment grâce aux travaux en cours!

 

 

 

- Contractualisation tripartite entre le Rectorat / les établissements /les collectivités territoriales est en voie, menée par les Inspecteurs d'Académie dans chaque département; a noter que les travaux sont menés en parallèle de ceux de la région Rhône Alpes!

 

 

 

Le CTA débuté à 9h s'est terminé à 18h!