• - Comité Technique Académique du 20 janvier 2017

    Il s'est déroulé de 10h à 18h30.
    Vous trouverez ci-dessous les informations qui concernent la Voie PRO.

    Déclaration FSU partie Voie PRO:

    Si l’on peut acter positivement la légère augmentation du nombre d’emplois dans les SEP et LP , il faut néanmoins noter leur diminution dans les EREA et le maintien à un niveau très élevé du nombre d’HSA par emplois à 1.82 à la rentrée 2017, pallier constant depuis 2014.Nous n’aurons, en conséquence, pas constaté depuis 5 ans une hausse sensible  des emplois dans la Voie Professionnelle sur l’Académie , seule à même d’améliorer les conditions de vie et de travail des collègues par , notamment, une fluidification des mouvements inter et intra académiques. Au CTA de novembre, la FSU vous avait interrogé  quant à la pérennisation du dispositif ULIS- Lycée  dans l’Académie.  Pouvez-vous  nous donner les éléments d’évolution des dotations et de leur ventilation  dans les établissements concernés dans le cadre de la nouvelle politique d’inclusion scolaire ?

     

    Nous attendions peu du plan « 500 » formations, et au final  il se traduit par peu d’ouvertures de structures : un groupe de BAC Pro sur Thiers et quelques Mentions ou Formations Complémentaires sur l’Académie.  Enfin nous tenons d’ores et déjà à dénoncer la baisse des capacités en seconde du BAC PRO Métiers de l’électricité et environnement sur Charles et Adrien Dupuy au Puy en Velay  ainsi que la proposition faite au Lycée Geneviève Vincent de Commentry à qui l’on demande d’autofinancer une ouverture en seconde GT par la fermeture d’un groupe d’ASSP.A croire qu’à chaque rentrée, il faut mettre ce denier établissement et ses équipes sous tension.


    Compte-rendu du CTA :

                                         Répartition des moyens d'enseignement pédagogique - collèges, lycées, LP, EREA

    LP/ SEP +218 heures  soit 12 ETP dans le cadre du plan 500 formations alors que les effectifs diminuent très légèrement mais le calibrage du nombre de stagiaires prévus passe de 32 à 46 pour tenir compte de la réalité de cette année. Donc seulement 5 ETP supplémentaires dans les établissements.Le H/E des LP s'améliore. Augmentation de 4 ETP en SEGPA du fait du quart d'heure supplémentaire prévu par la réforme du collège mais diminution de 2 emplois en EREA car baisse des effectifs dans les internats.

    Budget remplacement : même budget que l'an dernier.

    DRH : une présentation du calibrage sera faite lors du prochain CTA.

     ULIS lycées : comité de pilotage le 31 janvier. Politique en faveur de plus d'inclusion donc la part liée à la coordination devrait augmenter au détriment du face à face pédagogique . Mais aucune instruction particulière n'a été donnée à ce jour. UPE2A : un bilan des moyens affectés à l'accueil des élèves allophones sera fait prochainement. Vivier multiforme d'enseignants. Augmentation du nombre de personnes qui se forment (FLE notamment).

     

    SEGPA : arrêté du 21 octobre 2015 qui fixe les horaires à 23 + 3 en 6e , 22 + 4 en 5e, 24 + 4 en, 25,5 + 4 en 3e . L'arrêté du 29 mai 2015 attribue 3 h supplémentaires par division.

     

                                               Structures pédagogiques des lycées, des LP, EREA

     

    LP : déjumelage  de 3 CAP à Albert Londres Cusset, à G. Vincent Commentry et à G. Tillion Thiers.

     

    Ouvertures de sections :

    - Ouverture d’un CAP ATFMC à Ambert

    - MC chaudronnerie aéronautique et spatial à Roger Claustres à Clermont-Ferrand en remplacement de la FCIL

    - MC employé traiteur à R Cortat à Aurillac ( cf campus des métiers de l'agro-alimentaire)

    - FCIL Building Information Modeling à PJB à RIOM

    - MC/FCIL énergies renouvelables et smart GRID à A Londres à Cusset et au LPO J Monnet à Aurillac

    - BTS CRCI à Issoire avec mixage de public en prolongement du BAC PRO ( il n'a pas été répondu quant au devenir à terme de la section de Paul Constans à Montluçon)

    - Bac Pro Plasturgie à Germaine Tillion Thiers avec mixage des publics

    - BTS Europlastic et composites avec 2 options et mixage des publics à Thiers au lycée Jean ZAY ( l'équipement sera mis à niveau via un établissement de St Etienne, les dotations des entreprises et en dernier lieu la Région)

    - MC sûreté et sécurité au LPO Pauls Constans à Montluçon

    - FC  installateur et réseaux câbles de communication au LPO Ch et A Dupuy au Puy en Velay

    C et A Dupuy au Puy en Velay :

    Demande de la FSU du maintien du recrutement à 24 de la seconde Bac Pro ELEC. Il reste à 15 sauf si les 1ers vœux permettent de le hisser à 24. La situation des personnels affectés par la diminution d’heures sera examinée avec soin en mars.

     

    Commentry : Lecture de la lettre des personnels.

     

    Proposition de revenir à 30 places en ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) au lieu de 45 en seconde et d’augmenter les capacités en 2de GT. Commentry n'est pas un lycée de secteur. Par conséquent, il n'y aura probablement pas plus d'élèves à la rentrée.

    Demande de la FSU d’accroitre les places en GT et de maintenir les 45 places en ASSP.

    Recteur : les taux de poursuite dans l'enseignement supérieur sont désormais en dessous de la moyenne nationale. Moins de bacheliers techno qui suivent en IUT donc fragilisation des IUT. La voie pro est privilégiée dans l'académie de Clermont par rapport à la plupart des autres académies.

    Débat autour des débouchés

    Recteur : « on ne bouge rien cette année » si les équipes préfèrent le statu quo.

    Maintien de la structure existante. La FSU a informé le Recteur que les personnels prendraient RDV pour une audience.

     

    AVIS de la FSU voté à l’unanimité : La FSU demande le maintien des capacités à 24 de la seconde du BAC PRO Métiers de l’électricité et environnement au Lycée  Charles et Adrien Dupuy au Puy en Velay et l'ouverture sans condition d'une seconde GT au Lycée Geneviève Vincent de Commentry.

     

    Suppression de la 3ème prépa-pro au Lycée La Fayette car validée par le CA.La FSU a pointé l'évolution par rapport au transfert de Romagnat.

     

    BTS chaudronnerie à Issoire : quel impact sur Montluçon ? Pas de réponse

    Le prochain CTA devrait se tenir mi-mars pour examiner les ouvertures/fermetures de postes.