• - CAPA Contestation des appréciations RENDEZ-VOUS de carrière

     

    - CAPA Contestation des appréciations RENDEZ-VOUS de carrière

     

     

     

     

    La CAPA de contestation des appréciations pour les "rendez-vous de carrière" s'est tenue vendred idernier.

     

    Il était donc prévu de discuter des appréciations rocambolesques proposées par le Recteur, qui s'est permis de rétrograder des collègues disposant pourtant d’excellentes appréciations.

    Ce cas de figure s'était déjà présenté pour les contestations liées aux promotions à la HORS-CLASSE, sauf que M. le DRH avait alors jugé bon et démocratique de...ne pas discuter des contestations! Pourquoi s’embêter en effet?

     

    Il n'a pas pu faire preuve d'autant d'autoritarisme cette fois-ci, et nombre de collègues ont été rétablis dans leurs droits suite aux interventions combinées du SNETAA-FO, du SNUEP-FSU et de la CGT (l'UNSA n'avait visiblement rien à dire durant cette réunion)

     

    Au final le problème est de toute façon lié au système même de promotion : en décrétant arbitrairement que seuls 30% des PLP étaient "méritants", il faut bien pour le service RH trouver ces 30% et mettre de coté les 70 restants. Comment faire en cas d'égalité dans les appréciations? Nous attendons toujours une réponse adaptée qui ne soit pas simplement administrativo-technocratique!

     

    Rappelons que pour la FSU, le "mérite" ne se mesure pas sauf à prendre en compte l'ancienneté, la concurrence entre collègues est un non-sens, et le Recteur qui ne nous a jamais vu ne devrait aucunement nous "évaluer" concernant l'avancement de notre carrière. 

    Quand aux collègues véritablement "non méritants", on sait tous par expérience que ce n'est pas une moindre progression de carrière qui va les faire changer d'état d'esprit!

     

    En bonus, la déclaration lue au DRH, rédigée conjointement par les élus SNUEP-FSU et CGT.