• AVIS FSU CTA du 6 juillet 2017

     

     

     

     

    Avis 1 :

    Le CTA demande qu'un recensement des besoins en formation spécialisée soit effectué au niveau de l'académie de façon à définir le plan prévisionnel et l'implantation des formations spécialisées CAPPEI, académiques et inter-académiques. Il demande que cette analyse soit présentée lors d'un CTA, ainsi que les modalités de mise en œuvre de ces formations.

     

    Avis 2 :

    Le CTA exige le rétablissement immédiat du taux de 10 % de promotions à la HC pour les CO-Psy pour l’année 2017 et le respect des engagements pris pour les contingents de promotion des années à venir, à savoir 9% au 1er septembre 2018.

     

    Avis 3 :

    Le CTA s’oppose à tout transfert de compétences supplémentaires vers la Région Académique.

     

    Avis 4 :

    Le CTA dénonce les méthodes managériales de quelques  chefs d'établissements de l'Académie qui, malgré la volonté de dialogue social des représentants, se transforme dans le quotidien des personnels en discrimination syndicale et/ou harcèlement !

     

    Avis 5 :

    Le CTA demande qu’un allègement de service soit accordé aux enseignants et CPE qui ont une RQTH.